С 1 сентября 2023 г в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.05.2023 N 736 при оформлении договора на платные медицинские услуги необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность.
Цены, указанные на сайте, не являются публичной офертой в смысле статьи 435 ГК.РФ, носят исключительно информативный характер и могут быть в любое время изменены. Цена услуги на сайте может быть изменена Исполнителем в одностороннем порядке. Итоговую стоимость необходимо уточнять у администратора в регистратуре или по телефону: +7 495 356 30 03
Причины обращения пациентов за медицинским осмотром можно разделить на 2 большие группы:
Что касается первой причины, то здесь все более-менее ясно. Если человека беспокоят какие-либо симптомы, он выбирает врача, которому можно довериться и записывается к нему на прием. Несколько сложнее дело обстоит с бюрократическими процедурами по оформлению медицинских документов. В этих случаях нужно проходить целую медицинскую комиссию, результаты которой записываются в специальную форму/бланк.
Наиболее востребована услуга по прохождению медосмотра при устройстве на работу. На данный момент в Российской Федерации действует национальный проект «Здоровье», основной целью которого является сохранение здоровья и трудового потенциала граждан. Одна из основных мер, предусмотренных этим проектом, это предварительные и периодические медосмотры.
Предварительный медосмотр проводится перед поступлением человека на работу. В первую очередь он нужен для того, чтобы определить, нет ли у данного соискателя противопоказаний к выбранной профессии. Помимо этого выявляются общие заболевания, течение которых может ухудшиться при работе с вредными факторами производства. Согласно статье 69 ТК РФ предварительный медосмотр проходят следующие категории граждан:
Это неполный перечень лиц, обязанных пройти предварительный медосмотр, более подробную информацию можно найти трудовом законодательстве.
Периодический медосмотр проводится для контроля состояния здоровья человека, с их помощью, во-первых можно выявить профпатологиюна ранних стадиях и вовремя предпринять меры по недопущению развития заболевания, а во-вторых, выявить или контролировать общие заболеваний, которые могут усугубиться при работе в неподходящих условиях.
Обязательные предварительные медосмотры проводятся за счет работодателя. Эта процедура регламентируется 213 статьей ТК РФ. Соискатель должен пройти медосмотр и представить работодателю справку, в которой указано, может или не может кандидат работать в конкретных условиях. Для того, чтобы упростить эту процедуру, работодатели заключают договора с медучреждениями, имеющими лицензию на данный вид деятельности. От работодателя требуется только выдать кандидату направление, согласно которому будет осуществляться обследование.
Медосмотр включает в себя несколько составляющих:
Преимущества нашего медицинского центра:
Записаться на консультацию и узнать подробнее Вы можете у администратора по телефону +7 (495) 356-30-03.